| 对市政府各行政执法部门和法律、法规授权管理公共事务的组织（以下统称行政执法部门）进行行政执法绩效考核，适用本办法。
实行部门行政执法绩效与核拨财政经费挂钩的制度。绩效考核结果作为财政部门核拨下一年度部门经费的依据。
行政执法绩效考核实行平时考核与年终考核相结合的原则，主要采用查阅执法案卷及相关资料、实地查看执法状况、座谈了解、问卷调查相结合的方法。
绩效考核实行百分倒扣制、一票否决和多项联合否决制、突出贡献奖励加分制三结合的综合考核制度。
行政执法部门绩效考核结果的满分为100分。
因不作为或者乱作为使国家、公民、法人和其他组织的财产造成重大或者特别重大损失，给政府形象造成重大或者特别重大负面影响的，分别实行一票否决和多项联合否决。
行政执法绩效考核结果按照分数依次划分为五个档次：A级为优秀（90分以上）；B级为优良（80—89分）；C级为良好（70—79分）；D级为合格（60—69分）；E级为不合格（59分以下）。
被多项联合否决或者一票否决的执法部门，绩效考核结果为E级（不合格）。
市政府根据考核档次核拨行政经费。各档次占核拨经费基数的比例为：A级（优秀）120%、B级（优良）110%、C级（良好）100%、D级（一般）90%、E级（不合格）80%。
绩效考核的主要项目：
一、重视政府法制建设
二、落实行政执法责任制
三、执法主体、执法人员适格
四、行政执法活动程序合法
（一）持证上岗，亮证执法；
（二）具体行政行为符合法定程序；
（三）执法文书要素完备并符合规定格式；
（四）在法定期间做出具体行政行为。
五、行政执法实体合法适当
（一）行政执法活动有法律依据；
（二）认定事实准确客观；
（三）自由裁量幅度适当；
（四）适用法律依据正确。
六、重视执法队伍建设
绩效考核一票否决项目和多项联合否决项目
符合以下情形之一的，实行一票否决：
（一）年度被撤销的诉讼案件和行政复议案件合计3起以上的；
（二）执法中因故意或者过失致人死亡的；
（三）因不作为、乱作为造成重大人员伤亡或者特别重大经济损失的；
（四）被国家级媒体披露，经查证属实的重大行政违法案件；
（五）一年内违法出台2份以上规范性文件的；
（六）被国务院行政机关通报批评的；
（七）因安全生产、社会治安、综合治理、计划生育、廉政建设等考核被否决的；
（八）其他应当一票否决的事项。
符合以下任何三项以上情形的，实行多项联合否决：
（一）截留、挪用、坐收坐支行政处罚、行政许可、行政征收费用等行政执法收入数额特别巨大的；
（二）违法实施行政许可、行政处罚、行政强制等行政行为，造成国家和当事人特别巨大经济损失的；
（三）签订政府合同时失职、失误，造成国家重大经济损失的；
（四）对举报行政执法问题的单位和个人进行打击报复，或者设置障碍妨碍举报的；
（五）拒绝接受行政执法监督，妨碍行政执法监督检查的；
（六）为本单位牟取利益，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚的；
（七）因不作为或者乱作为导致公民、法人或者其他组织的合法权益遭受严重损害，或者导致公共利益和社会秩序遭受严重破坏的；
（八）违法出台规范性文件，严重影响政府形象的；
（九）被省、市政府部门通报批评的；
（十）其他应当多票否决的情形。
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